La formation de votre chien: Pack chef vs partenariat

Il y a deux styles de formation la plus populaire aujourd`hui chien. L`un des styles axés sur une communication claire et enseigner le chien la bonne chose à faire. L`autre met l`accent sur l`attente pour le chien de faire une erreur de sorte qu`il peut être puni.

Être un "chef de meute" est un terme inventé par un show télévisé à l`échelle nationale sur les réhabiliter les chiens et la formation des personnes. Le "chef de meute" est équivalent au patron, ou «alpha». Les règles de ce sont plutôt simples, si votre chien sait que vous êtes le patron, il ne voudra pas être en charge. Mais si vous n`êtes pas un leader fort, le chien va sentir que et ressentir le besoin de devenir le «alpha» de la meute familiale. Fondamentalement aussi longtemps que vous montrez que vous êtes le patron, vous avez rien à craindre.

On dirait un concept assez facile. Comme tout type de formation, la cohérence est la clé. Cela signifie que chaque humain a besoin de traiter le chien de la même façon avec ce style. Mais si l`un des humains n`est pas capable de gagner les confrontations ou d`être assez physique pour obtenir leur point de vue? La façon dont ce type de formation fonctionne est si le chien fait quelque chose inexact ou inadéquat, il reçoit quelque chose aversif, une punition, par exemple donnant un collier "pop" qui étouffe le chien et branle son cou. Ce que je déteste le plus est de savoir comment la confrontation physique et il est. Être agressif et physique dans la formation peut être une recette pour un désastre et il y a une très bonne chance que quelqu`un va mordre. Le but de ce type de formation est que le chien va faire la bonne chose la prochaine fois pour éviter la punition. Vraiment ce n`est pas une façon amusante d`apprendre ou d`enseigner. En fin de compte ce que vous pouvez vous retrouver avec un chien craintif qui traverse sa vie en marchant sur des œufs en essayant d`éviter la punition, et un homme qui marche juste à côté du chien agissant comme un sergent.

La création de partenariats entre les humains et les chiens est le style que j`ai choisi ce qui me semble un style plus efficace de la formation que d`être un «chef de meute» et en utilisant la punition comme le principal moyen de communication. La raison pour laquelle j`aime cette mentalité de partenariat est parce qu`il est une relation construite hors de la communication qui ne consiste pas de douleur ou de peur. Il est d`enseigner le chien ce qu`il est censé faire.

La philosophie derrière la formation de partenariat est plus le long des lignes de si le chien est en train de faire quelque chose, il est pas censé être doing- il est parce qu`il ne sait pas qu`il ne doit pas être fait. Le renforcement positif est le quadrant primaire utilisé avec ce style. La théorie derrière cela est si vous renforcez le comportement d`un chien, le comportement est susceptible de continuer et d`obtenir également plus forte. Je suis entré dans ce style de formation par essai et erreur essentiellement. Je suis ce qui est considéré comme une croix sur formateur. Ce que cela signifie est que j`ai commencé la formation des chiens avec la mentalité de "chef de meute", puis passé à la «partenariat» approche. J`ai expérience de première main de ce qui est plus efficace, amusant, et humain.

L`une des principales raisons pour lesquelles je suis passé au style positif, le partenariat de la formation est à cause de la façon dont il est amusant. Je veux dire, avoir un chien est censé être amusant, non?

Une autre raison je suis passé à un style de «partenariat» est à cause de toutes les recherches que je l`ai fait par l`intermédiaire des livres, des études en ligne, et de travailler avec d`autres professionnels formateurs / comportementalistes. Toutes les études récentes pointent à la façon beaucoup plus efficace, il est d`enseigner les choses de façon positive. Et je peux confirmer cela avec mon expérience de le faire dans les deux sens.

L`une des meilleures parties de la formation dans un style positif est comment vous obtenez d`aller sur le travail avec des problèmes de comportement graves. Il y a un mythe là-bas qui dit des problèmes de comportement graves doivent être traitées avec une main forte. J`ai trouvé cela très faux. En fait, généralement plus physique que vous êtes avec un chien, plus la question sera obtenir. Avec une formation positive que vous concentrer sur la modification de la raison sous-jacente pour laquelle un chien agit de cette façon. La plupart du temps, de fixer vraiment un problème de comportement, il ne serait pas une bonne émission de télévision de 30 minutes. En fait, quand je vais dans la maison d`une personne pour aider à résoudre un problème, la dernière chose que je veux faire est de provoquer que le comportement indésirable. Si mon but est d`éteindre le comportement, je vais essayer d`utiliser la dernière fois que le chien a répété le comportement comme point de départ du processus de réhabilitation.

Si vous êtes en train de faire des choses dans plus d`un mode "de chef de meute" Je vous encourage à obtenir curieux au sujet de la formation positive. Faites quelques recherches et voir ce qu`il est tout au sujet. Vous pouvez voir que vous pouvez accomplir des choses beaucoup plus rapidement tout en ayant beaucoup plus amusant comme tout comme j`ai trouvé.

Kevin Duggan est un chien professionnel formateur certifié par le Conseil de certification pour les professionnels entraîneurs de chien (CCPDT.org) et est un bon citoyen canin Evaluator par l`American Kennel Club. Il réside actuellement dans l`Ohio avec son chien, V, six ans / Lab mix Shepherd, où il exploite tous les chiens Aller à Kevin, LLC, spécialisée en aidant établir des relations positives entre les humains et leurs compagnons canins en utilisant une communication claire, pas la douleur et la peur. Pour plus de conseils et astuces de formation, et de rencontrer son chien étonnant, V, suivez-le sur Facebook en cliquant ici.